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そして、PEZAを活用した日系企業の事例なども、フィリピンの円高で紹介されています。
国際機関日本アセアンセンター、駐日フィリピン共和国大使館との共催で、フィリピンの円高が行われました。
従業員とのコミュニケーションをしっかりとれば、中国やベトナムなどであるストライキはフィリピンでは起こりにくいとフィリピンの円高で指摘しています。円高には、日本アセアンセンターが実施する、日比経済委員会、駐日フィリピン大使館との共催による、フィリピンのセミナーがあります。
このフィリピンの円高においては、フィリピンのグレゴリー・ドミンゴ貿易産業長官、ホセ・アルメンドラス・エネルギー長官が尽力しています。
そして、フィリピンの円高では、豊富な現地駐在経験を持つパネリストが、フィリピンの魅力と問題点を披露しています。
そんな中、以前駐在していたインドネシアに比べて、フィリピンの円高では、英語で意思の疎通を図れることの魅力を力説しています。
そして、製造企業の現地法人社長としてフィリピンに駐在している、カビテ輸出加工区の投資家協会会長を務める藤井伸夫も、フィリピンの円高に参加しています。
フィリピンの場合、単純作業よりもエンジニアを活用した工程管理を指向する企業が多いことをフィリピンの円高では知ることができます。
日本人駐在員とのコミュニケーショが重要になるのですが、フィリピンの円高では、英語で意思疎通を図れることのメリットを享受している企業が多いと語っています。